Le competenze non tecniche a supporto del ruolo del RLS

Come emerso nei seminari, organizzati dalla Casa degli RLS, su “La narrazione degli infortuni per il miglioramento delle attività di prevenzione: ruolo del RLS” e “2018 anno nefasto per le morti sul lavoro in Lombardia: le proposte degli RLS per svoltare” si avverte sempre di più, nella gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, la necessità di andare oltre agli aspetti formali e tutti ammettono che nella sicurezza rientrano competenze comunicative, leadership, gestione dello stress, ecc.

La questione non è come si parla di sicurezza, ma a quale sicurezza si pensa.

Spesso, si pensa la sicurezza come risultato di un’illusoria uguaglianza tra Lavoro-Come-Fatto (LCF) e Lavoro-Come-Immaginato (LCI).

Invece, la sicurezza emerge dalla gestione dell’inevitabile differenza tra LCF e LCI. La Casa degli RLS di Milano, con questo seminario, vuole proporre una riflessione su questi temi al fine di analizzare il contributo delle Competenze Non Tecniche nei profili di ruolo dei diversi soggetti dei sistemi aziendali di prevenzione e, nello specifico, in quello del RLS.

Un nuovo paradigma della sicurezza
Attilio Pagano – Presidente Associazione italiana Non Technical Skill (AiNTS)

Le competenze non tecniche: queste sconosciute
Luca Santopolo – Membro Consiglio Direttivo AiNTS

Le competenze non tecniche collegate alle attribuzioni del RLS dettate dall'art.50
Augusto Piazza – Consulente Sportello Ambiente e Sicurezza per RLS Lecco

Competenze non tecniche in atto: la consapevolezza situazionale dei lavoratori
Attilio Pagano – Presidente Associazione italiana Non Technical Skill (AiNTS)

Gestire la complessità – Il ruolo degli RLS
Renata Borgato – Collaboratrice Facoltà di Psicologia Università Milano Bicocca

Gruppo promotore “Casa degli RLS”

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fonte:ciip-consulta.it