Valutazione del sovraccarico biomeccanico movimentazione pazienti

Con l’ausilio delle domande sottostanti, verificate se è garantita la tutela della salute del personale di cura e assistenza che si occupa di pazienti a mobilità ridotta, per esempio nella movimentazione di questi ultimi. Il questionario è pensato per l’ambito ospedaliero e ambulatoriale.

Ecco un riepilogo dei punti principali da verificare:

Disponibilità di ausili di tipo meccanico (ad esempio, sollevatori mobili e verticalizzatori) in numero sufficiente.
Ausili minori per situazioni specifiche di movimentazione come lo scivolamento nel letto, il sollevamento in posizione seduta e il passaggio alla sedia a rotelle.
Accessibilità e rapidità d'uso degli ausili nella routine quotidiana, considerando anche la carica delle batterie e la posizione degli ausili.
Inventario degli ausili e se viene aggiornato regolarmente.
Letti regolabili in altezza e disponibilità di sponde laterali divise, se necessario.

Sul posto sono presenti in numero sufficiente ausili di tipo meccanico necessari per la movimentazione dei pazienti?
Esempi: sollevatori mobili, sistemi di sollevamento a soffitto, verticalizzatori.
Sul posto sono disponibili ausili minori per le seguenti situazioni di movimentazione?
Scivolamento verso la testiera del letto: tappetino antiscivolo e telo ad alto scorrimento.
Sollevamento in posizione seduta a letto: ausilio a scaletta.
Passaggio dal letto alla sedia a rotelle: cintura di trasferimento, asse di trasferimento, disco girevole.
Nell'attività quotidiana gli ausili sono rapidamente accessibili/raggiungibili e impiegabili?
La carica della batteria è garantita?
Gli ausili sono situati nel reparto o nella stanza del paziente?
Viene tenuto un elenco di inventario per gli ausili ed è aggiornato regolarmente?
I letti utilizzati sono regolabili in altezza e dispongono, se necessario, di sponde laterali divise?

I letti sono accessibili da entrambi i lati per la movimentazione?

Spazio libero di almeno 1 m su entrambi i lati.
C’è spazio a sufficienza per l’impiego di sedie a rotelle o elevatori?
Almeno 1,5 m di spazio libero su un lato del letto, sotto il letto spazio sufficiente per l’impiego di un sollevatore mobile.
Nella toilette c’è spazio a sufficienza per l’utilizzo di una sedia a rotelle, una comoda o un sollevatore?
La larghezza del locale è di almeno 2 m oppure vengono utilizzati altri dispositivi (senza eccessivo sovraccarico della schiena) come una comoda.
Nella doccia c’è spazio a sufficienza per l’utilizzo di una sedia a rotelle, una comoda o una sedia doccia?
La larghezza del locale è di almeno 2 m oppure vengono impiegati altri dispositivi (senza eccessivo sovraccarico della schiena) per effettuare il lavaggio dall’esterno della doccia o del bagno.
al personale è stato insegnato come applicare la movimentazione intelligente in queste situazioni specifiche?

In azienda è presente una persona responsabile del tema movimentazione (ad es. un coach di movimentazione)?
Supportato da un sistema di gestione della salute o da un gruppo di lavoro che si occupa del sovraccarico biomeccanico (formato da infermieri, terapisti, addetti alla sicurezza, ecc.).
La movimentazione (incluso l’impiego di ausili) è descritta nella documentazione dei trattamenti e viene aggiornata in caso di modifiche?
I seguenti processi relativi agli ausili sono disciplinati?
Acquisto
Manutenzione
Stoccaggio
Il personale riceve istruzioni sull’impiego e sull’utilizzo di ausili minori o di tipo meccanico? Tali formazioni sono documentate?
Le formazioni per il personale sulla modalità di lavoro appropriata vengono sistematicamente pianificate, documentate e sottoposte a verifica?
Esiste in azienda una direttiva interna sulle calzature da lavoro idonee da indossare?
Importante: indossare solo scarpe chiuse con tallonetta fissa. Evitare scarpe aperte con cinturino, sandali, crocs o copriscarpe blu.
Il sovraccarico biomeccanico del personale viene verificato a cadenza annuale (sondaggio tra i collaboratori, accompagnamento pratico con situazioni di movimentazione)?

Nella vostra attività quotidiana impiegate gli ausili in modo mirato e secondo la pianificazione?
Ricevete aiuto e supporto specialistico per la movimentazione quando si prevede un sovraccarico eccessivo?
Nella vostra azienda, qualora si presenti una situazione difficile (per es. nella movimentazione dei pazienti) siete autorizzati a dire STOP e in tal caso vengono attuate le misure necessarie a risolvere il problema?
Come valutate il vostro sforzo, su una scala da 1 a 10, in caso di movimentazione regolare di pazienti?
Scala da 1 a 3: lieve/modesto
Scala da 4 a 6: elevato
Scala da 7 a 10: molto elevato/estremo

Riepilogo dell’analisi
Questa sezione richiede di sommare il numero di risposte "Sì" nei campi verdi, gialli e rossi per le quattro sezioni precedenti:
Ausili
Situazione degli spazi
Organizzazione
Domande ai collaboratori

Valutazione

Questa sezione fornisce indicazioni per valutare il grado di rischio per il personale in base al numero di risposte verdi, gialle e rosse.

Tutto verde Non si prevede un sovraccarico biomeccanico per il personale.

Per i giovani, i dipendenti più anziani o con minor grado di efficienza potrebbero essere opportune delle misure di prevenzione. Punti gialli possono essere migliorati.

Da 1 a 3 gialle, nessuna rossa Non si può escludere un sovraccarico biomeccanico in combinazione con altre sollecitazioni errate.

Misure di prevenzione potrebbero essere necessarie per ridurre il rischio residuo.

Almeno 4 gialle oppure 1 rossa C’è un’elevata probabilità che si verifichi un sovraccarico biomeccanico dovuto alla movimentazione di persone a mobilità ridotta.

Sono necessarie misure di prevenzione e/o un accertamento approfondito da parte di uno specialista. Eliminare i punti rossi e ridurre quelli gialli.

A tale proposito mettiamo gratuitamente a disposizione degli iscritti alla nostra newsletter professional il foglio excel realizzato sulla CHEKLIST SUVA 2024.

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