Sicurezza dei lavoratori italiani all’estero

La sicurezza dei lavoratori italiani all’estero è un problema più che mai attuale, considerato che, l’espansione dei mercati e la graduale internazionalizzazione delle aziende, hanno creato l'esigenza di inviare sempre più spesso lavoratori all’estero e, conseguentemente, gestire le
questioni di sicurezza legate a tali trasferte.

E' responsabile il datore di lavoro che non adempie ad adeguate misure di sicurezza nel caso in cui i propri dipendenti svolgano attività lavorativa in Paesi extra UE che non prevedono una soglia minima di rispetto per le norme sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Su tale tema è stata svolta una specifica tesi di laurea nell’ambito del Corso di Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro dell’Università di Torino.
All’interno di questo elaborato che rappresenta una sintesi del lavoro svolto:
- sono descritte le tipologie contrattuali più diffuse utilizzate per i lavoratori che si recano all’estero (trasferta, distacco, trasferimento).
- è stata esaminata la normativa vigente applicabile al lavoro all’estero, tenendo conto che in questo contesto non è possibile applicare una normativa univoca ed uniforme per tutti i Paesi, ma si «intersecano» tra loro normative differenti, sia nazionali sia estere.
- sono proposte delle linee guida per una corretta valutazione dei rischi a cui sono esposti i lavoratori all’estero. In particolare, l’attenzione sarà focalizzata sulle responsabilità e gli obblighi del datore di lavoro che, come noto, deve assicurare idonee misure per la tutela della salute e della sicurezza dei propri lavoratori.
- sono analizzati i fattori di rischio e conseguentemente i rischi che devono essere oggetto di valutazione attraverso uno schema di analisi e di gestione, fornendo le relative misure di prevenzione e protezione. In relazione alle risultanze di tale valutazione saranno analizzate le problematiche relative all’organizzazione del viaggio e alla gestione delle emergenze.
- è stata presa in considerazione l’attività legata alla sorveglianza sanitaria che, il medico competente aziendale deve effettuare nei confronti dei lavoratori che si recano all’estero, nonché i contenuti che devono essere previsti nell’erogazione dell’informazione e formazione specifica dei lavoratori.
Viene inoltre descritta l’attività effettuata nell’ambito di una ricerca sul campo realizzata in collaborazione con un Tecnico della prevenzione del SPreSAL ASL TO3 della regione Piemonte, il quale ha fornito un concreto indirizzo nella scelta delle aziende presenti sul territorio di
competenza di tale ASL che inviano i loro lavoratori in paesi esteri. 

Tale ricerca è stata realizzata attraverso la somministrazione, e successiva elaborazione, di questionari compilati dal personale delle aziende individuate. Lo scopo finale è stato quello di ottenere un quadro rappresentativo su come le aziende interpellate si comportano in merito alla sicurezza e salute dei propri lavoratori che operano all’estero

Fonte:OJS

Sicurezza dei lavoratori italiani all'estero: dal documento di valutazione dei rischi alla formazione del personale
Sabrina Ferro Famil

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QUESTIONARIO SULLA SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI ALL’ESTERO

(compilazione a cura del lavoratore impegnato all’estero in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione) 

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