salute e sicurezza per i lavoratori stranieri

Negli ultimi decenni, l'Italia ha visto un aumento significativo del numero di lavoratori stranieri, che ora superano i 2,3 milioni. Questi lavoratori sono impiegati principalmente in settori come l'agricoltura, l'edilizia, la ristorazione, il turismo e i servizi personali. Tuttavia, la loro integrazione nei luoghi di lavoro presenta sfide specifiche in materia di salute e sicurezza.

Sfide per i Lavoratori Stranieri

I lavoratori stranieri sono più esposti a rischi di infortunio o malattie professionali a causa di:

• Barriere linguistiche e culturali.
• Scarsa conoscenza delle norme di sicurezza.
• Limitata percezione dei pericoli lavorativi.

Quadro Normativo

Il d.lgs. 81/2008 garantisce a tutti i lavoratori, inclusi gli immigrati, pari diritti in termini di salute e sicurezza sul lavoro. Punti chiave includono:

• Art. 36-37: L'informazione e la formazione devono essere comprensibili nella lingua del lavoratore.
• Art. 11: Promozione di attività specifiche per migliorare la tutela dei lavoratori stranieri.

Strumenti e Risorse Inail

L'Inail ha sviluppato numerosi strumenti per favorire l'inclusione dei lavoratori stranieri e migliorare la sicurezza sul lavoro:

1. Pubblicazioni Stampabili:
   • "Straniero, non estraneo. ABC della sicurezza sul lavoro" tradotto in 10 lingue.
   • Collane illustrate come "Quaderni per immagini", per il settore edilizio.
   • Manuali pratici per lavoratori domestici, come "Lavorare in casa in sicurezza".
2. Prodotti Interattivi:
   • "La responsabilità è… Sicurezza sul lavoro", un prodotto multimediale per mediatori interculturali e lavoratori, con moduli didattici che coprono temi come legislazione, diritti e misure di sicurezza.
3. Video della serie “Napo”:
   • Una serie di video senza parole, accessibili a tutti, che affrontano i rischi lavorativi in modo umoristico e educativo.

Misure di Prevenzione

Per ridurre i rischi nei luoghi di lavoro e favorire un ambiente sicuro per i lavoratori stranieri, è essenziale:

• Garantire una formazione personalizzata e multilingue.
• Fornire DPI adeguati e supervisionarne l'uso.
• Promuovere la comunicazione interculturale tramite mediatori.