promozione della salute nei luoghi di lavoro della Pubblica AmministraZIONE

Il 13 febbraio 2025, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato un importante accordo finalizzato alla promozione della salute nei luoghi di lavoro della Pubblica Amministrazione. 

Questo documento rappresenta un indirizzo strategico per orientare le Aziende sanitarie nelle politiche di promozione della salute nei contesti lavorativi pubblici, adottando il modello Workplace Health Promotion (WHP), raccomandato dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS).

Un nuovo approccio alla tutela della salute nei luoghi di lavoro

L’accordo si distingue per l’adozione di un approccio innovativo basato sul modello Comprehensive Workplace Health - Total Worker Health, che amplia il concetto di sicurezza e salute sul lavoro, includendo fattori non tradizionalmente associati al rischio lavorativo. Questo significa che la tutela della salute nei luoghi di lavoro pubblici non si limiterà più alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, ma si estenderà alla promozione del benessere psicofisico complessivo dei lavoratori.

Obiettivi e linee guida per le Pubbliche Amministrazioni

L’obiettivo dell’accordo è fornire alle Pubbliche Amministrazioni strumenti di policy di sistema e indirizzi operativi per:

• Valorizzare e diffondere la cultura della promozione della salute all’interno degli ambienti di lavoro;

• Progettare e attuare interventi efficaci basati su modelli validati, trasferibili e replicabili;

• Migliorare il benessere psicofisico e la produttività dei lavoratori pubblici;

• Promuovere corretti stili di vita per prevenire l’insorgenza di malattie e favorire un invecchiamento sano e attivo.

Programmi di promozione della salute nei luoghi di lavoro (PromoSaLL)

L’accordo sottolinea l’importanza di attuare programmi di promozione della salute nei luoghi di lavoro della Pubblica Amministrazione (PromoSaLL), considerati una delle strategie più efficaci per la tutela della salute pubblica in Italia.

Grazie a queste iniziative, si potranno ottenere benefici di lungo periodo sia per i lavoratori, che vedranno migliorare la loro qualità della vita e il loro stato di salute, sia per le amministrazioni, che potranno contare su una forza lavoro più efficiente e motivata. La prevenzione e la promozione della salute diventano quindi strumenti chiave per favorire una maggiore sostenibilità del sistema pubblico e garantire un migliore equilibrio tra benessere lavorativo e produttività.

SCARICA L'ACCORDO STATO REGIONI