Modello editabile  di Libretto personale di radioprotezione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali provvede alla vidimazione del "libretto personale di radioprotezione" per i lavoratori esterni esposti a rischio di radiazioni ionizzanti classificati in Cat. A.
I datori di lavoro di lavoratore esterno o i lavoratori esterni se autonomi classificati esposti di categoria A, (art. 112, comma 1, lettera i, del D.lgs. n. 101/2020) hanno l'obbligo di predisporre il libretto personale di radioprotezione per ogni lavoratore, provvedendo a compilare le sezioni 1 e 2 e apponendo timbro e firma e di inviarlo a:


Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Direzione Generale dei Rapporti di lavoro e delle relazioni industriali – Divisione III
Via Fornovo, 8 - 00192 Roma


Se il datore di lavoro è un soggetto privato deve inviare - unitamente a ciascun libretto - l'attestazione del versamento di euro 12,91 da effettuare presso la sezione della tesoreria provinciale dello Stato territorialmente competente, direttamente ovvero sul conto corrente postale intestato alla sezione medesima, con l'indicazione della causale del versamento e l'imputazione al Capo XXVII, capitolo di entrata 3670.

Se il datore di lavoro appartiene alle Amministrazioni pubbliche, deve inviare solo il libretto.

Per i sottoindicati procedimenti si invitano i richiedenti a privilegiare l'invio delle richieste per posta, integrando tali richieste con un indirizzo di posta elettronica e/o un numero di telefono che possa essere utilizzato per eventuali comunicazioni da parte di questa Amministrazione.

In casi eccezionali è possibile consegnare le richieste a mano, previo appuntamento da prendersi telefonando al numero 0646834131 o scrivendo al seguente indirizzo: DGRapportiLavoroDiv3@lavoro.gov.it. Il richiedente riceverà il numero di protocollo della sua richiesta; qualora ciò non fosse possibile si fornirà unicamente timbro e data della ricezione.

Sarà invece possibile ritirare i provvedimenti di persona o con delega previo accordo con l'Amministrazione (di regola l'utente potrà fissare un appuntamento al momento in cui riceve comunicazione della definizione del provvedimento).


• Rilascio libretti personali di radioprotezione (Allegato XXIII del D.lgs. 101/2020).



Normativa di riferimento:

Decreto Legislativo n. 101/2020

Fonte:Lavoro.gov

datori di lavoro per garantire la tutela della salute dei lavoratori esposti a radiazioni ionizzate, sono tenuti a compilare il  Libretto Personale di Radioprotezione, così come stabilito dal D.Lgs n.230/95.
Il libretto personale è istituito dal datore di lavoro di imprese esterne o da lavoratori esterni (se autonomi) e deve essere validato mediante timbro da parte del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.
Classificazione dei lavoratori esposti a radiazioni
Nell’Allegato III del Decreto, così come modificato dal d.lgs n.241/2000, vengono definiti “lavoratori esposti” tutti i soggetti che, in ragione dell’attività lavorativa svolta, rischiano di superare nell’arco di un anno solare uno i più dei seguenti valori:
1 mSv di dose efficace;
15 mSv di dose equivalente per il cristallino;
50 mSv di dose equivalente per la pelle, calcolato in media su 1 cm2 qualsiasi di pelle, indipendentemente dalla superficie esposta;
50 mSv di dose equivalente per mani, avambracci, piedi, caviglie.
Dove con “mSv di dose efficace” indica l’unità di misura (milliSievert) utilizzata per misurare il potenziale danno biologico dovuto all’esposizione alle radiazioni.
I lavoratori esposti vengono a loro volta classificati in:
Categoria A – tutti i lavoratori che superano i seguenti valori
6 mSv di dose efficace;
45 mSv di dose equivalente al cristallino;
150 mSv di dose equivalente alla pelle;
150 mSv di dose equivalente alle mani, avambracci, piedi e caviglie;
Categoria B – tutti gli altri lavoratori esposti che non rientrano nella categoria precedente.
La compilazione del Libretto Personale di Radioprotezione
Il datore di lavoro ha l’obbligo di compilare il libretto in tutte le parti di sua competenza. Nei casi in cui non riesce a valutare la dose efficace al termine della prestazione del lavoratore ha il compito di trasmettere, in tempi tecnicamente necessari, il libretto all’esperto qualificato che provvederà a riportare tutti i dati esatti procedendo alla valutazione della dose.
All’interno del libretto vanno riportati:
l’anagrafica del lavoratore;
la data e la motivazione per la richiesta del libretto da parte del datore di lavoro;
i dati relativi al rilascio del libretto (comprensivo di numero progressivo);
le informazioni occupazionali: nome, sede e ragione sociale dell’impresa, date di inizio e fine rapporto, mansione del lavoratore;
i risultati derivanti dalla sorveglianza medica: giudizio del medico, eventuali prescrizioni, periodo di validità e firma del medico autorizzato;
i dati dosimetrici (compilati dall’esperto qualificato dall’esercente):
la ragione sociale dell’esercente;
il periodo di esposizione:
la tipologia di radiazione e di esposizione (esterna, interna, parziale, totale) comprensive di quantità di dose efficace alla quali si è stati esposti.
Il libretto, rilasciato dagli Stati Membri dell’Unione Europea, ha validità nel territorio italiano ed è regolamentato dalle norme del Paese che l’ha rilasciato. In caso di cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro consegna definitivamente il libretto al lavoratore, che lo consegnerà al nuovo datore ad inizio di una nuova attività lavorativa.

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