La violenza psicologica sul luogo di lavoro
VIOLENZA PSICOLOGICA VIOLENZA DI GENERE e VIOLENZA ESTERNA O DERIVATA DA PERSONE TERZE
La violenza tipica presente negli ambienti di lavoro deriva da un concetto culturale atavico,
derivato da manifestazioni relazionali comunemente accentuate tese al “dominio”, facendo
parte del “sistema sociale” tipico del genere umano, che ha trovato fertile terreno, nel mondo
della subalternità derivata dalla stratificazione sociale.
derivato da manifestazioni relazionali comunemente accentuate tese al “dominio”, facendo
parte del “sistema sociale” tipico del genere umano, che ha trovato fertile terreno, nel mondo
della subalternità derivata dalla stratificazione sociale.
La stratificazione del potere, generante la piramide sociale onnipresente in tutte le culture
“strutturate” o cosiddette “civili” , sia pienamente presente anche nel mondo del lavoro dove, purtroppo, si
manifestano forme di violenza derivate dall’estremizzazione della cultura del potere e
subalternità, prima espressa; per il cui mantenimento si sono affinate tecniche di violenza lavoro correlate così distinguibili:
✓ VIOLENZA PSICOLOGICA
✓ VIOLENZA DI GENERE
✓ VIOLENZA ESTERNA O DERIVATA DA PERSONE TERZE
Inoltre, la violenza sul luogo di lavoro è stata descritta dall’Unione Europea come un insieme di episodi nei quali “i lavoratori sono abusati, minacciati e assaliti in circostanze correlate al loro lavoro, anche quando si recano al lavoro, e che provocano un cambiamento alla loro
sicurezza, benessere, salute fisica e psichica”.
Gli elementi che compongono i criteri di “violenza”, quindi:
• si esprimono in forme differenti, fisiche, psicologiche o sessuali;
• si possono presentare come singolo episodio o avere cara>ere più frequente sistematico;
• hanno conseguenze e durabilità nel tempo diverse su chi le subisce.
INDICE DEL DOCUMENTO:
PREMESSA
LA RECENTE NORMATIVA
LA FORMAZIONE
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
LA SITUAZIONE ATTUALE RELATIVA ALLA VIOLENZA LAVORO CORRELATA.
COSTRITTIVITÀ ORGANIZZATIVA
FORME DI VESSAZIONI PSICOLOGICHE NOTE
ELEMENTI NEGATIVI ANCHE PER LE AZIENDE
IL COSTO SOCIALE
LE VIOLENZE DI GENERE SUL LAVORO
LA VIOLENZA DI GENERE E IL MOBBING SESSUALE SUL LAVORO
DEFINIZIONI DELLA VIOLENZA DI GENERE
EDITORIALE COLLEGATO
LA MEDICINA E LE VIOLENZE ORGANIZZATIVE SUL LAVORO.
LA VIOLENZA “TRASVERSALE” IN GENERALE
LA VIOLENZA ESTERNA O DA TERZE PERSONE
LA VIOLENZA - BREVE TRATTATO STORICO SOCIALE
IL SINDACATO E LA VIOLENZA SUL LAVORO
ACCORDI DI RIFERIMENTO
LA RECENTE NORMATIVA
LA FORMAZIONE
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
LA SITUAZIONE ATTUALE RELATIVA ALLA VIOLENZA LAVORO CORRELATA.
COSTRITTIVITÀ ORGANIZZATIVA
FORME DI VESSAZIONI PSICOLOGICHE NOTE
ELEMENTI NEGATIVI ANCHE PER LE AZIENDE
IL COSTO SOCIALE
LE VIOLENZE DI GENERE SUL LAVORO
LA VIOLENZA DI GENERE E IL MOBBING SESSUALE SUL LAVORO
DEFINIZIONI DELLA VIOLENZA DI GENERE
EDITORIALE COLLEGATO
LA MEDICINA E LE VIOLENZE ORGANIZZATIVE SUL LAVORO.
LA VIOLENZA “TRASVERSALE” IN GENERALE
LA VIOLENZA ESTERNA O DA TERZE PERSONE
LA VIOLENZA - BREVE TRATTATO STORICO SOCIALE
IL SINDACATO E LA VIOLENZA SUL LAVORO
ACCORDI DI RIFERIMENTO
Fonte:UILTEC