Corsi di formazione per lavoratori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
Corsi di formazione per lavoratori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro – indicazioni dell’O.P.R. (Organismo Paritetico Regionale) e dell’O.P.P. (Organismo Paritetico Provinciale)
La formazione dei lavoratori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro è disciplinata dall’art. 37, del D.Lgs. n. 81/2008 che stabilisce gli obblighi formativi a carico dei datori di lavoro nei confronti di ciascun lavoratore. Si prevede in particolare che la formazione deve essere sufficiente ed adeguata ai rischi e rispettosa delle conoscenze linguistiche dei lavoratori, “con particolare riferimento a:
a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.”
L’Accordo della Conferenza permanente Stato-Regioni, approvato il 21 dicembre 2011 (in G.U. n. 8 dell’11 gennaio 2012), ha disciplinato, ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs. n. 81/2008, la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione e dell’aggiornamento dei lavoratori. L’Accordo riguarda in particolare la formazione generale prevista dal titolo I del d.lgs. n. 81/2008, nonché quella “specifica”, relativa ai rischi riferiti alle mansioni e al settore di attività dell’azienda, prevista nei titoli successivi; rimane invece esclusa la formazione prevista per mansioni o attrezzature particolari e, in generale, per le attività formative che sono oggetto di normative dedicate (addetti al Primo Soccorso, addetti alla Prevenzione Incendi, corso per conduttori di carrelli elevatori, ecc).
L’Accordo inoltre, relativamente alla collaborazione con gli organismi paritetici prevista dall’art. 37, comma 12, del d.lgs. n. 81/2008, prevede che il datore di lavoro inoltri, per la realizzazione delle attività formative rivolte ai lavoratori, preventiva richiesta di collaborazione all’organismo paritetico.
Qualora la richiesta di collaborazione riceva riscontro da parte dell’organismo paritetico, il datore di lavoro dovrà tenerne conto nella pianificazione e nella realizzazione delle attività formative.
Qualora, invece, la richiesta di collaborazione non riceva riscontro dall’organismo paritetico entro i 15 giorni successivi dal suo invio, il datore di lavoro potrà procedere con la realizzazione delle attività formative programmate.
L’Organismo Paritetico Regionale Veneto per la sicurezza, al fine di dare attuazione alle disposizioni dell’Accordo della Conferenza Stato – Regioni del 21 dicembre 2011, ha ritenuto opportuno predisporre un modello di richiesta di collaborazione (allegato 1), da utilizzare uniformemente sul territorio regionale.
Il modello allegato dovrà essere compilato e trasmesso dalle aziende interessate all’attuazione in conto proprio e/o tramite agenzie/società di consulenza dei corsi di formazione dei propri lavoratori all’Organismo Paritetico della provincia nella quale opera. Qualora l’azienda abbia programmato una pluralità di attività formative, sarà sufficiente l’invio di un’unica richiesta di collaborazione, adattando il modulo allegato alle specifiche esigenze. La richiesta di collaborazione potrà essere inoltrata agli Organismi Paritetici sopra indicati, direttamente dagli enti di formazione accreditati di emanazione delle Parti componenti gli Organismi Paritetici, che ricevano l’incarico dalle imprese per le quali organizzano i percorsi formativi. Se il datore di lavoro o l’ente di formazione non riceve riscontro dagli organismi paritetici entro 15 giorni dalla data di invio della richiesta di collaborazione, potrà procedere alla realizzazione della formazione.
I contenuti del presente documento verranno ripresi da uno specifico Accordo in tema di formazione che verrà sottoscritto a breve.
|
MESSAGGIO INFORMATIVO SUL NOSTRO SERVIZIO DI NEWSLETTER PROFESSIONAL: Gli iscritti alla nostra Newsletter Professional hanno accesso all'area condivisione gratuita dove trovare oltre 7000 file gratuiti utili sulle tematiche prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e cantieri temporanei e mobili.
Abbonarsi alla nostra newsletter è conveniente e permette di
ricevere via mail notizie, approfondimenti,software freeware,documenti
in materia di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro...e non solo.
L'iscrizione alla Newsletter Professional non ha scadenze o rinnovi annuali da sostenersi.
|
-ALLEGATO 1-
ALL’ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE di VERONA
c/o CONFINDUSTRIA VERONA
PIAZZA CITTADELLA, N. 12
37122 VERONA
Oggetto: richiesta di collaborazione nell’attuazione dei percorsi formativi dei lavoratori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro ai sensi dell’art. 37, comma 12 del d.lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo delle Conferenza permanente Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
Si richiede la collaborazione dell’OPP nell’attuazione dei corsi di formazione per i lavoratori della ditta ________________________________ con sede a _________________ in Via/Piazza ___________________________ che opera nel settore ______________________________________ , svolge attività di ______________________________ __________________________________________ ed occupa n. ___ dipendenti.
I corsi saranno riferiti al seguente livello di rischio:
□ basso: 4 + 4 ore - (n…….. corsi per max 35 lavoratori cadauno/corso)
□ medio: 4 + 8 ore - (n…….. corsi per max 35 lavoratori cadauno/corso)
□ alto: 4 + 12 ore - (n…….. corsi per max 35 lavoratori cadauno/corso)
Si svolgeranno:
- dal _____________ al ______________
- dal _____________ al ______________
Sono organizzati in modo :
□ autonomo con docenti provvisti dei requisiti di cui al punto 1 dell’Accordo del 21 dicembre 2011
□ con il tramite della agenzia/società di consulenza/ente di formazione_____________________________
□ considerando le specifiche indicazioni del contratto collettivo___________________________________
Il responsabile del progetto/i formativo/i è ____________________________________________________
Il numero di lavoratori coinvolti nel progetto/i formativo/i è di __________unità.
Si dichiara che i corsi di formazione saranno conformi ai contenuti e alle modalità stabilite dal D.Lgs. n. 81/2008, art. 37 e dall’Accordo della Conferenza permanente Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Si dichiara, inoltre, che
□ i corsi si svolgeranno in azienda
□ i corsi si svolgeranno presso ____________________________________________________________
□ i corsi si svolgeranno tutti con la modalità di aula
□ i corsi si svolgeranno per la parte generale (4 ore) con la modalità e-learning fornita da ______________ e conforme ai requisiti di cui all’allegato I all’Accordo del 21 dicembre 2011
□ nell’organizzazione dei suddetti corsi è stato consultato il R.L.S., ai sensi dell’art. 50, comma 1, lett. d) del D.Lgs. n. 81/2008.
Data __________________________ Timbro e Firma dell’Azienda __________________________
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
