Autovalutazione Excel UNI/PdR 159

Includere le persone con disabilità nel mondo del lavoro. La prassi UNI/PdR 159 fornisce un contributo concreto alla diffusione di un’autentica cultura dell’inclusione. Perché la risorsa più grande è il capitale umano.

La prassi di riferimento definisce degli indirizzi operativi in ordine all’attuazione di politiche inclusive di lavoro per le persone con disabilità nelle organizzazioni.

Data entrata in vigore: 25 gennaio 2024.
L’inclusione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro rappresenta una delle grandi sfide socio-culturali della nostra società.

E’ questa la considerazione preliminare con la quale si apre il documento UNI/PdR 159:2024 “Lavoro inclusivo delle persone con disabilità – Indirizzi operativi” che da oggi è disponibile gratuitamente online.

SOMMARIO DELLA PRASSI DI RIFERIMENTO UNI

0 INTRODUZIONE
0.1 CONTESTO 
0.2 LA NECESSITÀ DI DEFINIRE INDIRIZZI APPLICATIVI PER IL LAVORO INCLUSIVO DELLE PERSONE CON DISABILITÀ 
1 SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE 
2 RIFERIMENTI NORMATIVI E LEGISLATIVI 
3 TERMINI E DEFINIZIONI 
4 PRINCIPIO 
5 ELEMENTI BASE PER L’INCLUSIONE DELLE PERSONE CON DISABILITÀ NEL LAVORO 
5.1 GENERALITÀ
5.2 CULTURA DELL’INCLUSIONE 
6 INDIRIZZI APPLICATIVI PER L’INCLUSIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITÀ
6.1 AZIONI PRELIMINARI
6.2 PIANIFICAZIONE DELLE AZIONI
6.3 DEFINIZIONE DEL PIANO STRATEGICO
6.4 MONITORAGGIO DELLE AZIONI 
7 COMUNICAZIONE INTERNA ED ESTERNA 
STRUMENTI PER LE AZIENDE PER ADEMPIERE AGLI OBBLIGHI DELLA LEGGE 68/1999 IN MANIERA INCLUSIVA

A tale proposito mettiamo gratuitamente a disposizione la checklist in excel contenuta nella presente Uni

SCARICA LA CHECKLIST EXCEL