Art. 210 bis - Informazione e formazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

210-bis Informazione e formazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

1. Ai sensi di quanto previsto all’articolo 184, comma 1, lettera b), il datore di lavoro garantisce, inoltre, che i
lavoratori che potrebbero essere esposti ai rischi derivanti dai campi elettromagnetici sul luogo di lavoro e i loro
rappresentanti ricevano le informazioni e la formazione necessarie in relazione al risultato della valutazione dei
rischi con particolare riguardo:
a. agli eventuali effetti indiretti dell’esposizione;
b. alla possibilità di sensazioni e sintomi transitori dovuti a effetti sul sistema nervoso centrale o periferico;
c. alla possibilità di rischi specifici nei confronti di lavoratori appartenenti a gruppi particolarmente sensibili al rischio, quali i soggetti portatori di dispositivi medici o di protesi metalliche e le lavoratrici in stato di gravidanza.”;

Dettaglio Normativo:

Informazione e Formazione dei Lavoratori:

Il datore di lavoro deve assicurarsi che i lavoratori esposti ai rischi derivanti dai campi elettromagnetici ricevano le informazioni e la formazione necessarie, in conformità con i risultati della valutazione dei rischi.
Contenuti Specifici dell'Informazione e Formazione:

Effetti Indiretti dell'Esposizione: I lavoratori devono essere informati sugli eventuali effetti indiretti legati all'esposizione ai campi elettromagnetici. Questi possono includere interferenze con dispositivi medici, rischio propulsivo di oggetti ferromagnetici e altri effetti descritti nelle normative.
Sensazioni e Sintomi Transitori: Deve essere fornita informazione riguardo alla possibilità che l'esposizione ai campi elettromagnetici possa causare sensazioni o sintomi transitori, come vertigini o fosfeni, dovuti a effetti sul sistema nervoso centrale o periferico.
Rischi Specifici per Gruppi Sensibili: Devono essere evidenziati i rischi specifici per lavoratori appartenenti a gruppi particolarmente sensibili, come coloro che utilizzano dispositivi medici, portatori di protesi metalliche, e lavoratrici in stato di gravidanza.

Responsabilità del Datore di Lavoro:

Il datore di lavoro è responsabile di garantire che queste informazioni siano comunicate efficacemente e che la formazione sia adeguata alle necessità specifiche dei lavoratori, in particolare per quelli che rientrano in gruppi ad alto rischio.
Questa responsabilità si estende anche ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, che devono essere formati sugli stessi aspetti per poter svolgere adeguatamente il loro ruolo di tutela.

Sintesi: L'articolo 210-bis impone al datore di lavoro l'obbligo di informare e formare i lavoratori esposti ai campi elettromagnetici e i loro rappresentanti sui potenziali rischi e sulle misure di prevenzione. La formazione deve coprire gli effetti indiretti dell'esposizione, la gestione dei sintomi transitori e i rischi specifici per gruppi sensibili come i portatori di dispositivi medici e le donne in gravidanza.

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