Art. 195 - Informazione e formazione dei lavoratori

Art. 195. Informazione e formazione dei lavoratori

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 184 nell'ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro garantisce che i lavoratori esposti a valori uguali o superiori ai valori inferiori di azione vengano informati e formati in relazione ai rischi provenienti dall'esposizione al rumore.

Dettagli Specifici:

Obbligo di Informazione e Formazione:

Lavoratori Esposti: Il datore di lavoro deve assicurare che i lavoratori esposti a livelli di rumore uguali o superiori ai valori inferiori di azione (come definiti nell'articolo 189) ricevano le necessarie informazioni e la formazione sui rischi derivanti dall'esposizione al rumore.
Contenuti della Formazione: La formazione deve riguardare in modo specifico i rischi per la salute e la sicurezza associati all'esposizione al rumore, comprese le misure di prevenzione e protezione adottate dall'azienda.

Riferimento Normativo:

Articoli Correlati: Questo obbligo si inserisce nel più ampio contesto degli obblighi di informazione e formazione previsti dagli articoli 36 e 37 del medesimo decreto, che stabiliscono i principi generali di informazione e formazione dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro.
Collegamento con Art. 184: L'articolo 195 fa riferimento anche all'articolo 184, che già impone obblighi di informazione e formazione in relazione ai rischi derivanti da agenti fisici, tra cui il rumore.

Sintesi:

L'articolo 195 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro l'obbligo di informare e formare adeguatamente i lavoratori esposti a livelli di rumore uguali o superiori ai valori inferiori di azione. Tale formazione deve essere mirata ai rischi specifici derivanti dall'esposizione al rumore e rientra nel più ampio contesto degli obblighi generali di informazione e formazione previsti dal decreto per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.

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