valutazione delle prestazioni dei dipendenti

Immagina questo: uno strumento snello, efficiente e facile da usare a portata di mano, che rivoluziona il modo in cui valuti le prestazioni dei dipendenti. Benvenuti nel mondo delle schede e dei dashboard di valutazione delle prestazioni dei dipendenti basati su Excel, un punto di svolta nell'ambito della gestione delle prestazioni.

Punteggio medio delle prestazioni per supervisore: Primo grafico che abbiamo creato per il punteggio medio delle prestazioni per supervisore. Questo è un grafico ad anello in cui mostriamo il punteggio medio delle prestazioni del supervisore. Al centro del foro della ciambella, viene mostrato il punteggio di prestazioni medie per tutti i dipendenti.
Valutazione media per supervisore: Questo è il secondo grafico, che abbiamo creato per la valutazione media per supervisore. Anche in questo caso si tratta di un grafico ad anello in cui viene mostrata la valutazione media del supervisore. Al centro del foro della ciambella, mostriamo la valutazione media per tutti i dipendenti.

Numero di dipendenti in base alla valutazione: Terzo grafico che abbiamo creato per il conteggio dei dipendenti in base alla valutazione. Si tratta di un istogramma. Abbiamo cinque valutazioni (da 1 a 5) sull'asse orizzontale e il numero di dipendenti per ogni valutazione.
I primi 10 dipendenti per punteggio di performance: In questo quarto grafico mostriamo "Top 10 Employee by Average Performance Score". Abbiamo creato questo in istogramma raggruppato.

Vantaggi dell'utilizzo di un sistema di valutazione basato su Excel
Facilità d'uso: l'interfaccia intuitiva di Excel semplifica l'immissione e l'analisi dei dati, rendendo le valutazioni delle prestazioni semplici e senza problemi.
Personalizzazione: il sistema basato su Excel consente adattamenti flessibili, assicurando che possa essere personalizzato per soddisfare i requisiti unici di qualsiasi organizzazione.
Economicità: Utilizzando la piattaforma Excel già familiare, le organizzazioni risparmiano sulla spesa di software specializzato, rendendolo una scelta economica per la gestione delle prestazioni.

Una scheda di valutazione delle prestazioni dei dipendenti basata su Excel e una dashboard sono uno strumento molto utile e adattabile. Può migliorare significativamente il processo di gestione delle prestazioni.

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