Manuale per i lavoratori e lavoratrici del settore ospedaliero

Questa guida prosegue l’azione di divulgazione che l’Inca e la Funzione Pubblica hanno iniziato tanti anni fa per aiutare i lavoratori e le lavoratrici dei diversi settori produttivi ad avere una informazione aggiornata sulle normative che regolano la sicurezza nei luoghi di lavoro e la tutela alla salute cui hanno diritto, secondo le leggi contro gli infortuni e le malattie professionali.
Questa breve pubblicazione offre agli addetti del settore ospedaliero notizie utili per affrontare situazioni di disagio che si dovessero verificare, tenendo conto del profilo specifico e complesso in cui operano.
Il settore di cui ci occupiamo in questa breve guida, a causa delle mutate esigenze della società, dell’introduzione di moderne tecniche e dell’utilizzo di nuovi materiali destinati a garantire la salute delle persone, ha subito profondi processi di riorganizzazione che hanno
inciso profondamente sulle condizioni di lavoro.
In tal senso, la guida prende in considerazione ed evidenzia i vari rischi ai quali vanno incontro nel lavoro tutte le figure professionali che operano a vario titolo nelle aree e nei reparti ospedalieri: dal personale medico, infermieristico, a quello assistenziale, fino a
comprendere le lavoratrici e i lavoratori addetti alle pulizie negli ospedali.
Nella prima parte sono stati riassunti brevemente le fonti legislative vigenti e elencati i soggetti fondamentali che presiedono alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (RLS, Medico Competente ecc.), indicando per ciascuno di loro diritti e doveri.
La seconda parte, invece, data la complessità della realtà Ospedaliera, mette in relazione le diverse patologie professionali con i fattori di rischio presenti in ciascun’area o reparto, indicando anche il personale che maggiormente è interessato.
Una particolare attenzione viene, inoltre, dedicata all’inidoneità alla mansione che, attualmente, nei luoghi di lavoro, sia per il peggioramento delle condizioni, legate a ritmi e turni intensi, sia per la permanenza a un’età sempre più avanzata del personale,
dovuta all’innalzamento dei requisiti alla pensione, crea forte preoccupazione soprattutto se è messo in relazione al rischio della perdita del posto di lavoro.
In tal senso consideriamo questa guida non solo uno strumento d’informazione e formazione, ma anche un supporto al ruolo e alla funzione dei delegati, dei RLS e dei funzionari di Patronato.
Anche questo opuscolo, insieme ad altre iniziative, rientra nell’ambito del progetto condiviso tra Funzione Pubblica Cgil e Inca che è stato avviato sperimentalmente in alcune regioni prendendo a riferimento le singole realtà ospedaliere, a testimonianza dell’impegno congiunto sui temi della salute e della sicurezza, sia in termini di prevenzione
sia di tutela e risarcimento per i lavoratori e le lavoratrici che subiscano un infortunio o una malattia professionale.
Siamo convinti che la battaglia della Confederazione, della Fp Cgil e del Patronato Inca Cgil per una sanità pubblica universalistica, con caratteristiche di alta qualità, di efficienza ed efficacia debba essere coniugata con la valorizzazione del lavoro e con la tutela
della salute del personale.

Nella seconda parte, in considerazione della complessità della realtà ospedaliera, si mettono in relazione le diverse patologie professionali con i fattori di rischio presenti in ciascuna area o reparto, indicando il personale maggiormente interessato, con particolare attenzione alle inidoneità alla mansione. In particolare si prendono in esame:

Patologie del rachide lombo-sacrale e del rachide cervicale
Patologie degli arti superiori
Patologie del sistema nervoso centrale e periferico
Patologie dell’organo della vista (occhio)
Patologie del tratto respiratorio
Patologie dell’apparato emolinfopoietico (sangue e sistema linfatico)
Patologie cutanee (della pelle)
Patologia dell’apparato renale e urinario
Patologie del fegato
Patologie dell’apparato cardiovascolare
Patologie tumorali
Malattie infettive
Reazioni allergiche
Patologie dell’udito
Patologie della sfera psichica.

Inca Cgil

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